Školení náborových dovedností

Cílem programu je poskytnout nástroje a prohloubit dovednosti vedoucích pracovníků pro úspěšný výběr zaměstnanců. Zvýšit efektivitu přijímacího řízení, kvalitu rozhodování a rychlost výběru na základě faktických informací. Naučit vybírat uchazeče s dlouhodobým potenciálem. Takové, kteří se stanou platnými, loajálními členy týmu, kteří budou odevzdávat očekávaný výkon a v práci najdou smysl a uspokojení.

Nečiňte předčasné závěry. Orientujte se podle faktů. Berte při výběru zaměstnanců v úvahu statistiku.